备课组长的工作职责

【备课组长的工作职责 第一篇】

备课组长是学校中的重要岗位，他负责管理和协调备课工作，并对教师的教案进行审核和指导。备课组长需要具备一定的教学经验和专业知识，以便能够有效地促进备课工作的顺利进行。

备课组长的主要工作职责如下：

1. 制定备课计划：备课组长需根据教学进度和教师的教学需求，制定备课计划，并安排合理的时间表。备课计划要具体明确，包括教学目标、教学内容、教学方法等。组长要与教师沟通，并根据实际情况进行调整和完善。

2. 组织备课会议：备课组长需要根据备课计划，组织备课会议，与教师们商讨教学内容和教学方法，提供指导和建议。会议中，组长要引导教师积极讨论，分享教学经验，解决教学中的难题，提高教学质量。

3. 审核教案：备课组长需要对教师的教案进行审核和指导。组长要结合教学大纲和教师的教学目标，检查教案的完整性和合理性，确保教学内容的准确性和有效性。同时，组长要对教师的教学方法进行评估和指导，提出改进建议。

4. 提供教学资源：备课组长要收集并提供丰富的教学资源，如教材、教辅资料、多媒体教具等。组长要根据教学需要，及时更新和补充教学资源，并向教师们介绍和推广优质教学资源，提高教学效果。

5. 提供培训和指导：备课组长要及时了解教师们的培训和指导需求，组织相关培训和指导活动，提高教师的教学水平和专业能力。组长要与教师保持密切联系，定期交流和探讨教学问题，指导教师解决教学中遇到的困难。

总的来说，备课组长是一个重要的管理角色，他的职责是协调、管理和指导备课工作，以保证教学工作的顺利进行。备课组长要有丰富的教学经验和专业知识，善于组织和引导教师团队，提供教学资源和培训指导，促进教师的专业成长和教学质量的提高。只有备课组长的工作得到有效的开展，才能保证教学工作的高效进行，并为学生提供优质的教育服务。

【备课组长的工作职责 第二篇】

一、学期初，组织本组教师学习新课程标准和考试说明，明确本年级学科教学任务、教学进度和要求；同时，根据科组工作计划、学科及年级的实际情况，制订本备课组工作计划。

二、每周组织一次备课组活动，就具体问题、具体课例、具体工作开展研讨活动，相互交流，群智群策加群力，全面提高备课组工作效率和促进备课组老师的专业发展。要求每次备课组活动不少于40分钟，做到“三定四统一”（三定：定时间地点、定中心发言人、定内容落实；四统一：统一要求、统一进度、统一练习、统一考核）；填写好备课组活动记录表，每月按时交科组长检查，学期末汇总给科组长，由科组长交教科处备查。

三、结合年级要求，积极开展备课组互听、普听课活动，经常了解本组教师的教学情况和本年级学生的学习情况，关注新教师的培养，对新教师给予具体细致、耐心的帮助。备课组长每学期听课不少于12节。

四、有效、有序安排好早读、晚练、周三限时训练（数学）、周六自学、兴趣班、月考等常规专项工作，分好工，选好、组好题，并做好反馈、跟踪等后续工作。

五、参加备课组长联席会，向科组长汇报备课组工作的开展情况；协助科组长检查与督促本组教师完成学校布置的'各项教学工作。

【备课组长的工作职责 第三篇】

一、备课组长应在教研组长和年级组长的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组的计划，拟定本年级教学进度计划，完成教学任务。

二、组长本组教师认真钻研大纲，钻研教材，学要求，结合学生实际，掌握好教学进度。

三、组织本组教师进行集体备课活动，制订课时计划，讨论的要求，研究教学方法，提高备课质量。

四、组织本组教师进行教学改革试验，相互听课，相互学习，相互促进。

五、组织本组教师精心设计课内外作业，做好期中和期末考的命题工作，客观地检查教学质量，认真进行质量分析，研究轻学生过重负担，提高教学质量的措施。

六、组织本组教师开展课外兴趣小组活动，指导和组织学生科技活动。

七、对新教师的教学给予具体指导和帮助

备课组是教研组领导下的落实学校工作的基层组织开工。备课组长的主要任务是抓好本年级学科的备课工作，提高本学科的教学质量。备课组长的工作职责如下：

1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划，组织备课组内教师认真钻研大纲和教材，明确教学的进度和难度、容量以及作业量。

2、开展教学研究，抓好每周一次的集体备课，并做好记录。集体备课时，由一位教师中心发言，就教材的教学目的.、内容、要求和方法提出意见，其他教师一起研究探讨。

3、每学期要听备课组内教师的课，了解教学情况，听取学生与年级组意见、协调好教与学的关系。

4、组织教师做好单元测验和朝末考试工作，每次测验考试后，要分析教与学两方面的情况，发扬成绩、找出问题、及时补救。

5、组织备课组内的教师辅导学习有困难的学生，开展第二课堂活动，支持与配合上辅导课的教师和第二课堂活动指导教师的工作。

6、具体、细致、耐心地帮助青年教师，指导其教学、使他们能尽快提高教学水平。

7、负责本备课组织活动的考勤登记工作等。

【备课组长的工作职责 第四篇】

1．明确本年级的教学工作目标，组织任课教师研究本年级的教学要求、教材教法、学生状况，努力提高年级教学质量。

2．负责本组日常教学管理，了解各学科的教学动态，分析教与学的情况，组织开展好集体备课，努力提高课堂教学效率。

3．组织本组教师学习有关教学理论和经验，学习本学科的`新课程标准，明确本学科的目的任务，根据年级教学要求，组织本组教师制定学期教学、教研计划。

4．安排年级平时考查，安排各类辅导，了解学科作业布置、批改情况，控制并协调各科的课外作业量，防止学生负担过重、过轻或比例失调，做好年级质量分析。

5．经常听取学生和教师对教学工作意见，并向校长室、教导处报告工作，反映教学情况和教师对教学工作的意见和要求，促进学校改进工作。积极参与教学研究的改革。经常和本组教师分析学生的学习情况，研究改进教学方法，

6．根据本组教师的不同情况，积极开展教学研究活动，通过老带新、互相听课等方式，帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。

【备课组长的工作职责 第五篇】

一、在教研组长和年级组长的领导下，对本年级本学科的教学质量全面负责，期初负责组织全组教师制定体现素质教育思想和学科教学大纲精神的学科教学计划和备课组学习活动计划。

二、抓好集体备课。每周至少集体备课一次，每次集体备课要有明确的主题、中心发言人和集体备课记载。通过探讨交流、互相切磋、取长补短，要明确教学目的、双基内容、重点、难点、关键问题的处理，教法学法设计等。备课组坚持五统一：学目标、学进度、统一练习、统一复习、统一检测。

三、配合教研组组长，开展讲求实效，形式多样的`教研活动，认真组织观摩教学，互相听课和评教评学，每期听课15节以上并组织教师评课，。

四、加强调查研究，组织全组教师做好教学质量的分析工作，制订切实可行的补救措施，保证教学任务的完成。期中、期末检查本组教师教案两次。

五、命好期中、期末，组织教师搞好阅卷、评分、成绩统计和试卷分析工作。

六、组织好本组的学科课外活动（包括课外科技活动等），对全期活动作好科学、具体的安排，检查落实。

七、在思想上、生活上关心本组教师；在业务上做好“老带新”的工作，尽力帮助他们解决各种实际问题。

八、协助教务科，作好教师因工、因病、因事请假的代课安排工作。

九、定期向教研组长报告工作。

【备课组长的工作职责 第六篇】

1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划，组织备课组教师认真学习钻研新课标和教材，明确教学定位、进度和难度、容量以及作业量。

2、按计划组织每两周一次的集体教研活动，在集体备课的基础上,各课任教师要根据所教班级的情况,认真进行二次备课.认真开展教法学法研究。

3、组织备课组内教师相互听课、评课。备课组长带头听课，及时了解教学情况，听取学生与年级组意见，协调好教与学的.关系。

4、组织教师做好期中、期末考试命题、阅卷等工作，每次测验考试后，及时总结备课组教学情况，进行质量分析，找出问题、及时改进。

5、组织备课组内的教师搞好培优补差工作，力争全面提高教学质量。

6、具体、细致、耐心地帮助青年教师;帮助工作经验少、业务上有困难的教师尽快成长，提高全组教师的整体教学水平。

7、负责本备课组活动的考勤和记载工作，做好每周的教学常规检查。

8、积极开展教科研活动，积极参与学校课题研究，编写校本教材，督促组内教师撰写教学经验总结或教科研文章。

【备课组长的工作职责 第七篇】

1.备课组长在教研组长的具体领导下，认真落实教研组布置的各方面工作。

2.组织好每周一次的备课组活动，并做好记录，认真研究大纲、教材，学要求，统一安排教学进度，制定教学计划，征询教学意见和建议，保质保量完成学期教学任务。

3.认真搞好集体备课，确定专题和主讲老师，分析掌握教学重点、难点，充分把握学情，了解教学质量和效果。备课要做到五统一：教学目的.统一、重点、难点统一、进度统一、基本例题统一、作业基本题统一。

4.组织学习、实施教学常规各项要求；认真组织组内教师互相听课、评课活动；统一作业数量和要求；检查本组教师批改质量；制定期中、期末复习计划；做好单元、期中、期末考试命题和考试后质量分析工作；组织落实课外兴趣小组活动、竞赛辅导的工作。

5.深化教学改革。活跃备课组内教研气氛，确立课题，积极参与教学研究和改革，掌握省、市、县同级同类学校教改、教学情况，努力提高本年级、本学科的优秀率和合格率。

6.加强备课组的团结合作力量，促进教育资源共享，在教学科研、资料积累、业务进修等方面加强交流协作，不断提高备课组的整体教学水平。

7.学期初制订备课组活动计划，学期末完成总结。有关备课组具体活动情况每月向教研组汇报一次，期末时，将备课组活动记录本交教导处存档。

8.完成教导处和教研组交给的其它任务。

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